Met alle actuele veranderingen in de zorg, kan het nodig zijn om interne processen in een organisatie anders in te richten. Dit vraagt het nodige van de mensen en heeft veel impact op (alle) zorgmedewerkers. Vanuit mijn toekomstige rol als begeleider van deze interne verander processen, kan ik zorgen voor begeleiding van jouw zorgorganisatie:
- Alle krachtenvelden binnen en rondom de organisatie inventariseren
- Een analyse maken van knelpunten, risico’s en kansen en dit delen met betrokken medewerkers en management
- Begeleiding zorgorganisatie op verschillende werknivo’s
- Medewerkers uit verschillende disciplines binnen de organisatie verder betrekken en laten meedenken en doen bij het inrichten van het interne proces
- Een strategie/plan van aanpak opleveren voor een verandertraject, waardoor er brede draagvlak is in de organisatie met als gevolg dat iedereen met energie aan de slag kan en dat werkplezier behouden blijft.
- coachen en verzorgen van intervisie bijeenkomsten
Door mijn werkzaamheden en ervaring als auditor/visiteur voor HCA auditing kan ik een onafhankelijke en objectieve benadering hanteren bij het doen van aanbevelingen. Deze kwaliteiten helpen om effectieve veranderingen door te voeren binnen een zorgorganisatie om ervoor te zorgen dat iedereen de veranderingen begrijpt en ondersteunt..
